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　　为一连集团企业文化学习传统，，南山总公司综合治理部于2023年2月9日制订了2023年度文化学习打算。。学习内容为每周的“一背诵、、、一阅读、、、一视频”及每月“一书籍”。。每周以微信群为载体进行《门生规》内容的背诵，，旨在员工可能在再次学习中有更深的理解和领悟；每周组织员工拜读集团商学院院长李贺军的著述《建设人生》，，同时也将员工推荐的好文章进行整顿，，为第二阶段的好文分享做堆集；每周六下午组织员工旁观传统文化、、、工匠类及专业技术类此外视频；每月由综合治理部选出一本好书籍，，整个员工自愿阅读及心得分享。。2023年，，南山总公司整个家人定能在学习中提升自我，，共同进取。。