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　　2024年4月19日下午，，集团运营治理中心组织中心全员在金沙js800000大厦十二楼会议室发展了四月份主题培训，，培训共分为小组画像、、外训分享、、团队游戏及文化培训四个环节。。。培训首先以小组成员相互轮流画像的方式，，进行了活动破冰。。。随后由运营治理中心人力文化经理李昂对《卓越经理人治理能力提升》的外训内容按“自我治理”“绩效治理”及“团队治理”三部门进行了分享。。。接着，，由运营治理中心经营治理钟金城携带四个小组进行了2轮游戏，，推进团队合作的同时也加强了员工合作意识。。。在最后的文化培训环节，，全员共同学习了周泳杉教员关于《王阳明心学》的视频课程。。。这次培训不仅提高了员工对企业文化及传统文化的认知，，更加强了团队之间的合作力与凝聚力。。。