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　　2025年3月14日，酒店公司总经理李琼华以“文化塑造品质饭店”为主题，为储蓄人才及以上治理人员带来了一堂文化赋能课。培训伊始，李总强调2025年是南山酒店公司成立的第十年，是第一个十年的关键之年。她进一步明确了今年度经营总体指标：“提品质、、护品牌、、强营销、、控成本、、增效益”，并指出所有员工要萦绕这15字工作方针，适应时势，推动酒店从传统温泉度假酒店向温泉健康养生酒店升级，打造东三省甚至全国的高品质温泉康养游览品牌。随后，李总针对酒店当前近况、、文化理念、、工匠心灵以及若何塑造品质饭店等方面进行了具体分析。她指出，硬件和产品是企业的基础，安全和品质是企业的性命，而文化和人格则是企业的魂灵。课程内容由浅入深，还穿插了现场互动环节，让在场员工受益匪浅，进一步提振了信心。相信在各位辅导的携带下，通过整个员工的共同致力，酒店公司注定能书写新的篇章，获得新的成就。